Professional (Manager) Departemen Program Monitoring - Divisi Budaya Kerja
PT Pegadaian (Persero), Indonesia

Tanggung Jawab Utama:

• Merencanakan, menyusun dan mengelola startegi dan kebijakan Program Budaya Kerja
• Mengelola aktivitas monitoring Program Budaya Kerja yang berkorelasi untuk peningkatan kinerja
• Mengelola pelaksanaan cascading dan monitoring program Budaya pada seluruh unit kerja

Requirements

Persyaratan Umum:

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
• Karyawan telah menduduki Corporate Title Junior Manager (Grade 10 min selama 1 tahun) atau Corporate Title Manager (Grade 11);
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan

Persyaratan Khusus:

• Memiliki arah minat dalam perubahan mindset dan perilaku dalam organisasi
• Mampu bekerjasama dengan tim satu departemen maupun lintas departemen di Divisi Budaya Kerja
• Bersedia bertugas di Jakarta

Pendaftaran dibuka hingga 22 April 2021.

Benefits

Sesuai dengan peraturan yang berlaku

Job Rewards and Benefits