Profesional (Manager) Departemen Human Capital Business Partner - Divisi SHC
PT Pegadaian (Persero), Indonesia

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Menjadi Point of Contact dalam penyelesaian masalah SDM dan kebijakan SDM
• Menjadi Strategic Partner dalam menyusun strategi SDM bagi Unit Kerja (Divisi dan Wilayah)
• Menjadi Strategic Partner dalam implementasi pengisian, penempatan, dan pengembangan karyawan pada Unit Kerja
• Melakukan analisa dan pengawasan terhadap Manpower Planning dan pemenuhannya
• Melakukan handling complain terkait Human Capital
• Menjadi Change Agent dalam perubahan budaya kerja

Requirements

Persyaratan Umum :

• Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
• Karyawan dengan corporate title Junior Manager I (Grade 10 min, selama 1 tahun) atau Manager (Grade 11);
• Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK;
• Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/ Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/ PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa;
• Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.

Persyaratan Khusus:

• Kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki integritas yang tinggi
• Memiliki motivasi untuk berprestasi dan terus melakukan innovasi cara bekerja untuk lebih efisien dan effektif
• Kemampuan untuk melakukan analisa
• Bersedia bekerja sebagai team player dan mau berkolaborasi dengan unit kerja lain
• Terbuka pada hal-hal yang baru dengan tujuan untuk perbaikan ke arah yang lebih baik

Pendaftaran dibuka hingga 23 April 2021.

Benefits

Sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Job Rewards and Benefits